Wer wir sind

Kyle Ferguson kam 2020 als CEO zu Forsta und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Technologie-, Bank- und Zahlungsbranche. Bevor er zu Forsta kam, war Ferguson Chief Executive Officer bei Fraedom, einem globalen Finanztechnologieunternehmen, wo er 2018 erfolgreich den Verkauf des Unternehmens an Visa Inc. leitete. Davor war er auch als Chief Commercial Officer und Managing Director bei dem Unternehmen tätig und arbeitete zuvor 11 Jahre bei American Express. Kyle ist eine erfahrene Führungskraft mit einer Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams im SaaS-Technologiebereich, indem er diese Unternehmen durch die notwendigen Investitions- und Wachstumsphasen begleitet.

Sara Cohen ist Chief People Officer bei Forsta und trägt die globale Verantwortung für alle Personalangelegenheiten. Von New York City aus ist Sara Cohen für die Entwicklung der Personalstrategie und -entwicklung des Unternehmens an allen unseren Standorten weltweit zuständig. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen bei seinen Mitarbeiterprogrammen weiterhin führend in der Branche ist und gleichzeitig die starke Kultur, die für jede Niederlassung einzigartig ist, beibehält. Zuvor war Sara mehrere Jahre bei GroupM tätig und leitete das Personalteam von Xaxis, einer Agentur für programmatische Medien. Frühere Positionen in Technologie-, Medien-, Werbe- und PR-Agenturen haben ihr einen einzigartigen Einblick in die Arbeit in schnelllebige, dynamische Unternehmen gegeben.

Als Managing Director, Market Research, ist Tobi für den gesamten quantitativen Bereich verantwortlich. Tobis Wissen und Leidenschaft für Technologie und Marktforschung führten zur Gründung von Dapresy, das 2020 mit Forsta fusionierte. Mit der Gründung von Dapresy ebnete Tobi den Weg für Online-Datenpräsentationssysteme zur Visualisierung von Marktforschungsdaten. Er hat seine berufliche Laufbahn der Datenvisualisierung gewidmet und ist ein anerkannter Experte auf diesem Gebiet, der Hunderte von Unternehmen zu innovativen Visualisierungsprozessen beraten hat.

Peter Myklebust kam 1997 zu Forsta und war damit der erste Mitarbeiter des Unternehmens nach dessen Gründung. Er begann seine Karriere als Systemarchitekt in der Internet-Architektur-Gruppe von TietoEnator, damals ISI genannt. Bei Forsta leitet Peter das F&E-Team und ist für alle Aspekte der Forschung und Entwicklung von Forsta verantwortlich. Peter hat einen Master of Science in Engineering von der Norwegischen Universität für Wissenschaft und Technologie.

Brian Bhuta kommt als Chief Product Officer zu Forsta und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen, Produkte und Technologie sowie als Führungskraft mit. Als Produktleiter ist Brian Bhuta leidenschaftlich an der Entwicklung von Produkten und technologiegestützten Dienstleistungen interessiert, um schnell und schrittweise einen Mehrwert für Kunden und Benutzer zu schaffen. Bevor er zu Forsta kam, war Brian Chief Product Officer bei Signify Health, dem Marktführer im Bereich der wertorientierten Pflege. Davor war er VP, Product Management bei athenahealth, wo er für athenaCollector, ein Cloud-basiertes Produkt für die medizinische Abrechnung und Praxisverwaltung, verantwortlich war. Vor athenahealth hatte Brian verschiedene Führungs- und Leitungsfunktionen bei EMC (Übernahme von Dell 2016), NaviNet (Übernahme von Lumeris 2012) und Phoenix Data Systems (Übernahme von BioClinica 2008) inne. Brian lebt mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Boston, MA.

Zhana Baleva ist als SVP Strategic Integration and Transformation direkt für die Definition und Umsetzung der Geschäftsstrategie verantwortlich. Sie ist seit 2011 in der Marketingforschungstechnologie-Szene verwurzelt und hat ActiveGroup und später Forsta bei der Expansion ihrer kommerziellen Aktivitäten in EMEA unterstützt. Zhana hat einen Executive MBA der Cotrugli Business School und einen BA in Informatik der Universität Sofia.